GCIA：教练和赞助商的评估

所有签约指导或赞助活动的员工应每年接受评估。评估文件将由董事会的书记员存档。

教练员和赞助人应由他们所分配的主管进行评估。评估应基于员工的个人素质，他们对职责的承诺，他们的工作技能，以及与活动发起人/教练职位描述相关的其他适当问题。完成后的评估由员工和评估人员签名后发给员工，并存入员工的人事档案。