专业发展

应为员工提供专业发展计划，该计划应符合法定和州教育委员会的最低要求。本计划应促进：

• 持续的专业发展；
• 提高全体学生的学习成绩；
• 学术基础或学科知识的多样化；和
• 提高工作效率和技能。

在适当的情况下，主管应与员工就专业发展活动进行磋商。

所有合适的员工都应参加专业发展课程，除非得到主管的许可。职业发展项目可能会占用全部或部分工作时间。