GACD：就业资格验证

该地区的所有雇员在受雇时，应向主管提供身份和就业状况的证明。学区负责人应保存1986年11月6日以后聘用的所有学区雇员的档案，以证明每个雇员都已核实了自己的身份、就业状况、美国公民身份或合法外国人身份。

确立身份的文件（政策GACD）

仅为了确定就业资格，一个人必须出示诸如社会安全卡、美国出生证明或列出的其他文件之一的文件。

18岁或以上人士：

• 美国各州或偏远地区签发的驾驶执照或身份证，但须附有照片或姓名、出生日期、性别、身高、眼睛颜色和地址等信息
• 由联邦、州或地方政府机构或实体颁发的身份证，只要包含照片或姓名、出生日期、性别、身高、眼睛颜色和地址等信息
• 带照片的学生证
• 选民登记卡
• 美国军人卡或征兵记录
• 军人家属身份证
• 美国海岸警卫队商船水手卡
• 美洲土著部落文献
• 加拿大政府颁发的驾驶执照
• 未满十八岁人士如未能出示上述文件：
• 表格M-274（11/01/2007修订）
• 学校记录或成绩单
• 诊所、医生或医院记录
• 日托或托儿所记录

如果一个人不能在雇佣之日起三个工作日内提交所需的文件，他或她必须在三个工作日内提交他/她申请所需文件的收据。然后，该人必须在收据期限结束时出示实际文件。此人必须在雇佣开始时或之前表明，他或她已经有资格在美国就业。证明申请人已申请首次获批就业许可或申请续期就业许可的收据，概不接受。